WORKSHOP” Powerful People Development ”(DISC Approach)
Pelatihan ini dirancang untuk memenuhi kebutuhan
komunitas Psikologi dan umum terhadap “screening tools”
yang relatif baru dan sederhana. Sederhana dalam arti mudah dipelajari, terhindar dari “time consuming” dan “usefull” dalam berbagai “setting”. Meskipun sederhana, “assessment tools” seperti ini menggunakan teknik psikometri yang objektif dan kuantitatif sehingga validitasnya dapat dipertanggungjawabkan.
komunitas Psikologi dan umum terhadap “screening tools”
yang relatif baru dan sederhana. Sederhana dalam arti mudah dipelajari, terhindar dari “time consuming” dan “usefull” dalam berbagai “setting”. Meskipun sederhana, “assessment tools” seperti ini menggunakan teknik psikometri yang objektif dan kuantitatif sehingga validitasnya dapat dipertanggungjawabkan.
Latar Belakang
Sebuah jargon menarik yang sering dipakai dalam proses rekrutmen seperti “Hire for Trait, Train for Skills, You can not train a dog to fly or a turtle to climb a tree, you should hire squirrel” menjadi prinsip utama yang digunakan dalam training ini. Dalam satu hari penuh, kepada peserta akan disajikan konsep dan penggunaan praktis dari DISC yang dikembangkan dari Model Marston. Inventori ini didukung oleh seperangkat form position analysis untuk menentukan profil ideal kandidat yang dibutuhkan sebelum melakukan rekrutmen.
Dengan Nara Sumber : Henndy Ginting
Nara Sumber adalah pengajar di Universitas Kristen Maranatha. Beliau memiliki pengalaman sebagai assessor di Assessment Center serta memiliki pengetahuan yang kuat dan mendalam mengenai penerapan grafologi dan teknik proyektif. Beliau merupakan alumni Fakultas Psikologi Universitas Padjajaran. Saat ini, beliau juga menjabat sebagai Kepala Biro Pelatihan dan Sertifikasi di Universitas Kristen Maranatha.
Investasi Sebelum Tanggal 15 Januari 2009
( Bonus Personal Style Analysis Report Generation Software DISC V.2.09 unlimited version )
+ Bonus Buku DISC ( The 4-Dimensional Manager )
Biaya WORKSHOP Rp. 1.250.000
Setelah mengikuti Workshop ini peserta akan :
1. Mengadministrasikan DISC Inventory
2. Menjelaskan empat karakteristik utama DISC
3. Membaca dan menganalisis 3 grafik yang dihasilkan DISC
4. Mengadministrasikan dan memahami Position Analysis
4. Mengadministrasikan dan memahami Position Analysis
5. Melakukan analisis terhadap kesenjangan antara hasil analisis individu dan position analysis
6. Mengkombinasikan hasil DISC dan position analysis
Tanggal & Tempat Pelaksanaan
23 Januari 2009
Pukul 09.00 WIB – selesai
Hotel Sofyan
Jl.Cikini Raya No. 79. Jakarta 10330 - Indonesia
Hotel Sofyan
Jl.Cikini Raya No. 79. Jakarta 10330 - Indonesia
Peserta Memperoleh :
1. Sertifikat
2. Snack dan Lunch
3. Workshop Kit
4. e-book DISC
Workshop ini dirancang bagi:
- Konsultan SDM/Pendidikan yang bergerak dalam industri rekrutasi, seleksi dan penempatan atau replacement termasuk untuk pengembangan karir karyawan.
- Dosen/Guru yang memberikan Bimbingan/Konseling masalah karir dan pekerjaan dalam melakukan analisa kecocokan pemilihan karir para mahasiswa/siswa di masa depannya.
- Manajer SDM yang berminat dalam menggunakan tools ini untuk perencanaan karir pegawai, seleksi, penempatan, career advancement serta out placement.
- Konsultan karir yang memberikan advisory kepada calon pekerja untuk memilih karir yang sesuai dan pengembangan diri.
Pendaftaran:
1.Pendaftaran dapat dilakukan dengan melengkapi form pendaftaran beserta bukti pembayaran dikirimkan melalui fax.
2. Bukti pembayaran mohon dikirimkan melalui fax. Pembayaran dapat dilakukan melalui transfer ke rekening :
Pembayaran Transfer Via BCA a/n:ANDRIAN YANUAR
No. Rek : 2741385289
( BCA KCP, Pondok Bambu )
More Info :
Peserta yang sudah melakukan pembayaran, harap segera konfirmasi ke Panitia dengan mengirimkan bukti pembayarannya via Fax ke ( 021 ) 70318127.
More Info :Dian 021.96394690 , Adhe : 0817-144063
Catatan :
Personal Style Analysis Report Generation Software DISC V.2.09 unlimited version dapat dibeli ditempat Rp.1.000.000
